Recruter un·e apprenti·e
A l’IUT de La Rochelle, 7 de nos 8 licences professionnelles possèdent un parcours en alternance. C’est une occasion pour les entreprises de recruter un·e apprenti·e ou même un·e stagiaire parmi nos étudiant·es.
Nouveauté 2022 : désormais le BUT Techniques de Commercialisation est disponible en alternance à partir de la deuxième année ! Consultez la fiche d’information et le calendrier alternance 2022/2023 Parcours Business et Management de la Relation Client.
À l’IUT de La Rochelle , l’alternance est disponible en deuxième année pour les formations suivantes : [/vc_message]- LP Analyses et Traçabilité au Laboratoire
- LP Bâtiments Bois Basse Consommation et Passifs
- LP Travaux Publics – Encadrement de Chantier
- LP Développement Mobile (Développeur mobile full stack/Développeur mobile et IoT)
- LP Développeur Cloud (Niort)
- LP Administration et Sécurité des Réseaux
- LP MASERTIC – E-Commerce et Marketing numérique
Recruter un·e apprenti·e au sein de son entreprise offre de nombreux avantages :
- Recruter un·e salarié·e qualifié·e, formé·e aux pratiques et connaissances de son domaine d’activités
- Bénéficier d’aides de l’État et/ou de la Région pour la prise en charge financière de la formation, et faire reconnaître l’entreprise comme lieu de formation
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