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L'alternance

Nouveauté rentrée 2019 : le DUT Génie Biologique (option IAB) et le DUT Génie Civil – Construction Durable en alternance à l’IUT de La Rochelle !
  • Promotions de 12 alternants en 2ème année
  • Un rythme d’alternance (1 mois en formation - 1 mois en entreprise) adapté à des missions en responsabilité dans l’entreprise

Le DUT Génie Biologique option Industries Agroalimentaires et Biologiques (IAB) en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)

Une formation de techniciens supérieurs (Bac+2) orientée vers la qualité, la production et les analyses dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la biologie et de la cosmétique :

  • Production : production en atelier, qualification des nettoyages, encadrement…
  • Qualité : HACCP, audit, normes…
  • Techniciens d’analyses
  • R&D : étude comparative de produits, de procédés, élaboration d’un nouveau produit…
  • Environnement : mise en place des politiques environnementales…
  • Logistique
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Le DUT Génie Génie Civil - Construction Durable en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)

Une formation de techniciens supérieurs (Bac+2) orientée vers le suivi de chantiers, les études, l'assistance et le contrôle dans le secteur du bâtiment et des travaux publics :

  • Chantiers : Bâtiments, Travaux Publics
  • Etudes : Structures fluides, économie, méthode, planification
  • Assistance et contrôle : assistance à maîtrise d'ouvrage, à maîtrise d’œuvre, SPS, qualité
  • Laboratoires : sols, matériau
  • Topographie
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Les licences professionnelles ouvertes en alternance

6 Licences professionnelles sont ouvertes en alternance, soit dans le cadre d'un contrat d'apprentissage du secteur public ou du secteur privé, soit dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Les formations en alternance permettent d'obtenir un diplôme universitaire et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue, en associant formation théorique à l'IUT et formation pratique en entreprise.

 

Les avantages pour les étudiants :

  • Se former différemment
  • Acquérir progressivement des compétences tout en apprenant un métier "sur le terrain"
  • Obtenir un diplôme en préparant au mieux une insertion professionnelle immédiate
  • Etre salarié rémunéré d'une entreprise
  • Etre accompagné tout au long de son parcours par un tuteur enseignant et un maître d'apprentissage en entreprise

 

Les avantages pour l'entreprise :

  • Recruter un salarié qualifié et formé à la culture de l'entreprise
  • Bénéficier d'aides de l'Etat et/ou de la Région pour la prise en charge financière de la formation
  • Faire reconnaître l'entreprise comme lieu de formation
  • Bénéficier du potentiel de recherche et de formation de l'Université
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